”Vi arbejder hver dag målrettet på at give beboerne hér i Gaia mulighed for at leve et liv med indhold og udvikling, og det kan kun lykkes takket være vores socialpædagogers høje faglighed,” siger Bente Pedersen, som er leder af Gaia.
Den private boform, som ligger i Hjallerup, har et stærkt værdigrundlag, som både fungerer som et fælles kompas for medarbejderne i det daglige arbejde og samtidig udgør det faglige fundament for den pædagogiske indsats i Gaia.
”I Gaia har vi en høj faglighed og nogle klare værdier, og vi stiller store krav til vores medarbejdere og hinanden. Det betyder også, at man som socialpædagog hos os har rigtig gode muligheder for at udvikle sig fagligt og bruge og udfolde sin socialpædagogiske faglighed sammen med beboerne,” siger hun.

Gaia ligger i den gamle del af Hjallerup på en stor naturgrund med plads til både havebrug og dyrehold.
Gaia er først og fremmest et hjem
Gaia blev oprettet som en privat boform for voksne med udviklingshæmning i 2007. Boformen er ejet af en fond og er underlagt den samme lovgivning som tilsvarende kommunale botilbud.
Bente Pedersen forklarer, at de på Gaia foretrækker at kalde sig en ”boform” fremfor system-ordet ”botilbud”.
”Vi synes, at boform lyder mere som et hjem, og det er jo det, vi først og fremmest er. Gaia er ikke et tilbud til beboerne, det er beboernes hjem. Det er hér, de hører til,” siger Bente Pedersen.
Sjældent en ledig plads
Selve boformen fremstår som en moderne og rummelig bygning, som er opført i den gamle del af Hjallerup på en stor naturgrund med plads til både havebrug og dyrehold.
I den ene del af bygningen er der ti boliger til beboerne, mens Gaias egen dagbeskæftigelse med værksteder og køkken er indrettet i den anden del af bygningen.
Ifølge Bente Pedersen er det yderst sjældent, at der er en ledig bolig i Gaia.
”Langt de fleste af beboerne har efterhånden boet her i mange år. Det er ikke et sted, man flytter fra, når man først er flyttet ind,” siger hun.
Beboerne er forskellige mennesker
Beboerne på Gaia er alle født med en hjerneskade, som betyder, at deres kognitive udviklingsalder er lav. Selvom beboernes handicap er forskellige, har de alle en varig nedsat psykisk og fysisk funktionsevne i en grad, så de har brug for, at der er professionelt personale til stede døgnet rundt.
”Vi har en beboergruppe, som kender hinanden rigtig godt. Men selvom, de har meget til fælles, så er de stadig vidt forskellige mennesker. Det er ti beboere med deres egne personligheder og individuelle behov, og vi skal hele tiden være dygtige til at se og møde det enkelte menneske. Det stiller enormt store krav til vores faglige indsigt,” siger Bente Pedersen.

Socialpædagog og tillidsrepræsentant Henrik Møller Madsen (th) sammen med Bo Petersen, der som de fleste af beboerne har boet i Gaia i mange år.
Næsten alle er socialpædagoger
Hun er selv uddannet socialpædagog, og det samme er altså stort set hele personalegruppen i Gaia.
Den private boform har ansat en administrativ medarbejder på kontoret og en uddannet kok i køkkenet. Men blandt det faste pædagogiske personale er der kun en enkelt ansat, som ikke uddannet socialpædagog.
”Det er en bevidst strategi, vi har lagt. Det er vores klare erfaring, at alt fungerer bedre, når vi ansætter uddannede socialpædagoger. Uanset om det drejer sig om at opbygge relationer til beboerne eller forebygge udadreagerende adfærd, så kan socialpædagoger noget særligt. Når jeg ser, hvordan personalet hér i Gaia bruger deres faglighed hver eneste dag, så synes godt, at vi kan være stolte af vores fag,” siger Bente Pedersen.
Selvom det altså tilnærmelsesvis kræver en socialpædagogisk uddannelse at blive ansat i den private boform, så er det ifølge Gaias leder ikke altid tilstrækkelig.
”Det er ikke alle socialpædagoger, som passer ind hos os. Selvom du er dygtig, så er det også nødvendigt, at du har en stor lyst til at blive ved med at udvikle dig fagligt. Samtidig er det vigtigt, at du har evnen og viljen til se ud over dig selv og virkelig for alvor sætte sig ind i og forstå de mennesker, du arbejder med her i Gaia. Det er deres liv, det drejer sig om, og det er derfor, vi er her,” siger Bente Pedersen, der udover sin pædagoguddannelse også har en diplomuddannelse i ledelse.
Neuropædagogik som fagligt udgangspunkt
Ifølge Bente Pedersen hænger den høje faglighed i Gaia nøje sammen med, at hele personalegruppen arbejder ud fra de samme klare fælles mål og pædagogiske metoder.
Først og fremmest har man valgt neuropædagogik som et fælles fagligt udgangspunkt at arbejde målrettet ud fra i Gaia.
”Jeg blev leder i 2016, men jeg har været med som menig socialpædagog næsten fra da Gaia blev skabt. Allerede tidligt besluttede vi at implementere neuropædagogikken som den pædagogiske retning, som vi kører med. Jeg synes, at neuropædagogik er fantastisk, og det passer bare utrolig godt til de mennesker, som vi arbejder for. Vi bruger neuropædagogik til at afdække beboernes forudsætninger og styrker, så vi kan målrette og tilpasse vores pædagogiske metoder til den enkelte beboer, så det ikke er beboeren, som skal passe ind i husets pædagogik,” siger Bente Pedersen.
Sammenhæng mellem teori og praksis
Gaia har fået udviklet sit helt eget forløb i neuropædagogik, hvor der løbende bliver holdt kurser og undervisningsdage for personalegruppen.
Samtidig bliver der lavet en særlig neuropædagogisk screening af hver enkelt beboer i Gaia for nøje at beskrive, hvad der er beboerens kompetencer, og hvordan du som socialpædagog bedst kan samarbejde med beboeren og kompensere for præcis de udfordringer, som beboeren har på grund af sin hjerneskade.
”Vi gør os meget umage med at overføre teorien og neuropædagogikken til vores konkrete daglige arbejde med beboerne, så den socialpædagogiske faglighed i Gaia ikke blot er noget, vi taler om, men noget vi gør hver eneste dag,” siger Bente Pedersen.
(Offentliggjort den 27. april 2026)





